- JORNADA KAIROS 2023 -
DESAYUNO PARA EL BIENESTAR ORGANIZACIONAL Y LA FELICIDAD LABORAL

QUÉ ES LA
JORNADA
EMPRESARIAL
KAIROS 2023
Una Jornada Empresarial diseñada únicamente para brindarte las herramientas necesarias como empresario, gerente o líder organizacional para que puedas manejar con destreza las estrategias de bienestar de tus colaboradores, presentándote programas de actualización profesional y empresarial.
¿Te gustaría potenciar la productividad y el compromiso de tu equipo? ¿Deseas crear un ambiente laboral saludable y feliz? ¡Entonces esta Jornada Empresarial es perfecta para ti!
NADIE SE VA DE LAS EMPRESAS; SINO DE UN LÍDER QUE NO LIDERA
Visión y claridad
Obtenga una visión directa del ambiente laboral y el estado de ánimo de sus empleados, permitiéndote identificar posibles problemas y mejorar el clima organizacional.
Compromiso y confianza
Tu presencia en este evento envía un poderoso mensaje a toda la empresa. Demuestra el compromiso de la alta dirección con la salud y el bienestar de los empleados.
nuevas herramientas
Descubrirás herramientas para identificar necesidades específicas y diseñar programas que impulsen la felicidad y satisfacción en el trabajo.
Constribuye al cambio
Únete a otros líderes empresariales y conviértete en parte del cambio hacia un enfoque más humano y centrado en el bienestar de los colaboradores.
conecta con expertos
Tendrás la oportunidad de conocer, interactuar y aprender de expertos en el campo del bienestar y la felicidad laboral.
19 de octubre
usd$150 P/P
HORA: 9AM a 12PM
HOTEL SHERATON, REPÚBLICA DOMINICANA
Inscripción
Si estás liderando más de 6 personas en tu empresa o eres encargado de área debes de saber que el éxito de una empresa no se mide sólo por su resultado financiero, sino por el bienestar de su equipo.




debes asisitir a la
JORNADA
EMPRESARIAL
si en los últimos 6 meses ha pasado esto en tu organización
¿Se han ido personas que eran realmente valiosas para la empresa?
¿Te has dado cuenta de que todos andan un poco desganados y la cosa no avanza como antes?
¿Ha habido un incremento en el ausentismo y las licencias médicas de los empleados?
¿Ha habido un aumento en las quejas y reclamos del personal en relación con sus condiciones de trabajo?